Уважаемый посетитель! Вы используете устаревший браузер, чтобы страница работала правильно, рекомендуется использовать современный браузер.

Кликните по изображению для его увеличения

Кликните по изображению для его увеличения

Путеводитель по кадровым вопросам: 

Решаем вопросы по кадрам с КонсультантПлюс

ТЕМА

1

КАК БЫСТРО НАЙТИ РЕШЕНИЕ КАДРОВОГО ВОПРОСА ИЛИ СИТУАЦИИ?

Готовые решения – это более развёрнутый ответ или алгоритм действий с примерами и образцами документов. Дополнительно рассмотрены смежные темы, возможные нюансы и «подводные камни», подстерегающие специалиста на практике. 

По нашему вопросу на 8 страницах Готового решения представлены не только базовые правила ведения трудовых книжек, но и дополнительные вопросы:

  • Какие сведения вносить в трудовую книжку
  • Как внести изменения в трудовую книжку
  • Как оформить дубликат трудовой книжки, Как оформить вкладыш в трудовую книжку и т.д.
     


Предположим, вам нужно разобраться с порядком ведения трудовой книжки в бумажном виде. Всю необходимую информацию найдём в три шага.

Шаг 1. Введите свой запрос в Быстрый поиск

В нашем случае введём запрос «бумажная трудовая книжка».
В результатах Быстрого поиска будет представлен полный список документов.

Чтобы получить консультацию с чётким ответом на вопрос и пошаговую инструкцию по действиям работодателя, выберите в Быстром поиске вкладку «Консультации».

Даны ответы на практические вопросы как вносить данные о приёме на работу, а также представлены образцы записей:

Политика конфиденциальности

+7 (812) 703-3834

Шаг 3. Получите готовый ответ

Как мы убедились, все материалы-помощники содержат чёткий ответ на вопрос что и как нужно сделать работодателю и включают необходимые образцы кадровых документов.

В тоже время у вас есть выбор необходимого в данный момент объёма информации.

В Типовых ситуациях, Готовых решениях и Путеводителях отражены все последние изменения трудового законодательства, учтены актуальные разъяснения Роструда и Минтруда, поэтому такие консультации можно с уверенностью применять на практике!

Даже отдельно взятая тема «Общие правила ведения и хранения трудовых книжек» содержит своё оглавление, позволяющее быстро перейти к интересующим особенностям:

Путеводитель по кадровым вопросам – это максимальный объём информации по вопросу. Такой материал можно сравнить с книгой или спецвыпуском журнала по теме. Будет полезен, если вы сталкиваетесь с какой-то темой впервые или хотите изучить вопрос досконально. 

По нашему запросу мы найдём 44 страничный материал, который охватывает все аспекты ведения трудовых книжек.
 

Шаг 2. Выберите нужный вид документа

Уважая ваше время и потребность в меньшем или большем объёме информации, КонсультантПлюс предлагает на выбор три вида консультаций:

Типовая ситуация – это краткий ответ на вопрос с примерами кадровых документов, своеобразная «шпаргалка» с основной информацией на 1-2 страницы. 

В нашем случае, мы получим основные сведения о ведении трудовой книжки по новым правилам, действующим с 01.09.2021, а также ссылки на другие Типовые ситуации по этой теме.


 

В Готовом решении более подробно описаны нюансы ведения трудовых книжек:

Кликните по изображению для его увеличения

Кликните по изображению для его увеличения

Кликните по изображению для его увеличения

Кликните по изображению для его увеличения

Кликните по изображению для его увеличения

Кликните по изображению для его увеличения

Типовые ситуации:

Обзоры:

Готовые решения :

Посмотреть примеры в КонсультантПлюс:

1